李沧人才网 - 提供专业面试问题及答案、面试技巧、助您成功面试!
您的当前位置:首页 > 文书 > 岗位职责 > 正文

清洁工岗位职责说明书

清洁工岗位职责说明书

  一、基本信息 

  岗位名称:清洁工 

  岗位编号:

  所属部门:管理部 

  直接上级:部长、行政主管 

  直接下级:

  二、岗位目的 

  负责公司的打扫和清洁、提升公司整体的环境形象。 

  三、岗位职责 

  1. 负责办公室区域外和厂区过道卫生的打扫和清洁; 

  2. 负责公司内部洗手间的打扫和清洁; 

  3. 负责厂区周边环境和卫生的打扫和清洁 

  4. 科学使用各种清洁品,注意节约 

  5. 完成上级领导交办的其他事项指导 

  四、工作关系    

  内部部门联系:公司各部门 

  外部单位联系:无 

  五、岗位权限 

  人事权:无 

  财务权:无 

  业务权:无 

  六、任职资格 

  教育程度:初中 

  知识技能:1. 对日常卫生处理 2. 掌握卫生清洁的基础技能 3. 熟练运用清洁工具

  工作经验:1年及以上相关工作经验 

  七、工作特征 

  工作时间:常日班,根据需要加班 

  工作环境:公司厂区内 

  工作设备或工具:扫帚、拖把、抹布、水桶

 

清洁工岗位职责说明书(2)

 

职务名称

清洁工

职务类别

管理层

所在部门

综合办

岗位定员

1名

直接上级

综合办主任

职    级

操作层

直接下级

 

编制日期

 

职务描述: 是公司日常卫生维护岗位之一,负责公司厂区卫生的打扫事务。

职责与工作任务:

职责一

职责表述:办公楼的打扫

工作时间百分比:40%

工作

任务

1.负责打扫总经理和董事长办公室的卫生,包括办公桌、办公室地面。

2. 办公室、会议室内各垃圾筒的清倒。

3. 培训室、会议室的打扫,包括会议桌、椅、凳和地面的打扫,以及清洗烟灰缸等会议室用品。

职责二

职责表述: 厕所打扫

工作时间百分比:30%

工作

任务

1. 负责办公楼的厕所卫生打扫工作。

2. 负责厕所内的垃圾清倒。

职责三

职责表述:办公楼的公共通道和楼梯的打扫。 

工作时间百分比:20%

工作

任务

1. 办公楼的公共通道打扫,每天一扫,三天一拖。

2、办公楼的楼梯打扫,以及楼梯扶手打扫。

职责三

职责表述:完成上级领导交办的其它临时性任务。

工作时间百分比:10%

区域划分

 总经理办公室 董事长办公室 活动室 培训室 多功能厅 休息室 监控室 图书室 办公楼公共通道和楼梯间  办公楼厕所 车间参观通道  车间公共厕所

职务权限:

1. 对公司内各职员乱丢垃圾等破坏公共卫生的行为有监督权;

 

工作协作关系:

内部协调关系

办公楼人员。

外部协调关系

 

任职资格

教育水平

小学及以上文化

培训经历

家政等等相关清洁内容培训

经    验

2年以清洁打扫经验

其它:

使用工具设备

各种打扫用品

工作环境

办公楼

工作时间特征

一般情况为8小时工作制

备注: 

 

 

清洁工岗位职责说明书(3)

岗位名称

清洁工

岗位编号

 

薪酬类型

底薪

所在部门

人力资源中心

岗位定员

2

所辖人员

 

直接上级

行政主管

工资等级

 

岗位分析日期

2014.11.01

直接下级

本职: 负责公司公共环境的清扫、清洁、保持及绿化、美化工作。

职责与工作任务:

职责表述:负责公司的清扫、清洁工作。

工作

任务

1. 负责所有办公场所的清扫、清洁工作。清扫、清洁必须做到“五净”“一整齐”(地面净、墙壁净、门窗台玻璃净、设备、设施净,物品摆放整齐)及“三无”(无蚊蝇、鼠类、蜘蛛网)。

2. 负责办公环境的装饰和盆景管理

职责二

职责表述:办公室主任交付的其他工作

权力:

1. 对违反卫生制度的行为有制止权

工作协作关系:

内部协调关系

办公室内部人员

外部协调关系

任职资格

基本要求

年满30--45周岁;身体健康,无传染病;证件资料齐全、属实;未参与社会非法组织

教育水平

初中以上

学习专业

业不限

培训经历

保洁操作培训

工作经验

 

知识要求

 

技能要求

具有一定的业务技能

能力要求

具有一定的判断力、决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行力、原则性强

素质要求

良好的职业操守、品行端正责任心强作风严谨仔细认真性格开朗,心里抗压力强有良好的纪律性、团队合作精神

资格证书

 

其它:

工具设备

清扫工具和设备

工作环境

室内

工作时间

正常工作时间,特殊情况下需要加班

工作特征

责任制

记录文档

保洁员工作日志

考核指标:

1. 工作完成及时性、工作完成质量、重要任务完成情况

2. 考勤、服从安排、遵守制度

3. 专业知识与技能

备注:已熟读本《岗位职责说明书》的各项内容,经协商,自愿遵照执行,同时严格遵守公司出台的各项管理规章制度,并保证:按时、保质、保量完成本岗位工作内容和要求,同时承担因工作失误造成的相关责任。

                          岗位责任人签名:            日期:              

总经理审批

 

直接领导

 

生效

日期

 

编制

人力资源中心

词条:
上一篇:行政前台岗位职责 下一篇:酒店前台岗位职责
与该文相关的文章

温馨提示:如果您对面试网有任何建议,请通过网站联系邮箱向我们反馈,感谢各位的建议与支持!