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面试经常遇到的问题

  1 談談你自己吧!
  2 你有什麼問題要問嗎?
  3 你的期望待遇是多少?
  4 為什麼想離開目前的工作?
  5 你覺得自己最大的長處為何?
  6 你覺得自己最大的弱點(缺點)為何?
  7 你多快可以開始來上班?
  8 目前的工作上,你覺得比較困難的部分在哪裏?
  9 為什麼你值得我們雇用呢?
  10 你的工作中最令你喜歡的部分是什麼?
  11 對於目前的工作,你覺得最不喜歡的地方是?
  12 你找工作時最在乎的是什麼?
  13 請介紹你的家庭。
  14 請談談在工作時曾經令你感到十分沮喪的一次經驗。
  15 你最近找工作時曾與哪些工作面談過?應徵什麼職位?結果如何?
  16 請你用英文介紹目前服務的公司。
  17 如果我雇用你,你覺得可以為部門帶來什麼樣的貢獻?
  18 你覺得自己具備什麼樣的資格來應徵這項工作?
  19 談談你最近閱讀的一本書或雜誌。
  20 你覺得你的主管(同事)會給你什麼樣的評語?
  21 你如何規劃未來,你認為五年後能達到什麼樣的成就?
  22 你覺得要成為一位成功的〔 〕需要具備什麼樣的特質及能力?
  23 談談你覺得對於自己的表現不甚滿意的一次工作經歷。
  24 由你的履歷看來,你在過五去年內更換工作頗為頻繁,我如何知道如果我們錄用你,你不會又很快的離職?
  25 你曾經因為某一次特殊經驗而影響日後的工作態度嗎?
  26 你最近是否有參加訓練課程?請談談課程內容。是公司資助還是自費參加?
  27 對於工作表現不盡理想的人員,你會以什麼樣的激勵方式來提昇其工作效率?
  28 你曾聽過我們公司嗎?你對於本公司的第一印象如何?
  29 你如何克服工作的低潮期?
  30 你與同事之間的相處曾有不愉快的經驗嗎?
  31 談談你對加班的看法。
  32 請描述目前主管所具備的哪些特質是你認為值得學習的?33你對於我們公司瞭解多少?
  33 你對於我們公司瞭解多少?
  34 你目前已離職了嗎?
  35 如果這份工作經常要出差、出國,平均每個月兩次,每次約五天,你可以接受嗎?
  36 你開始投入找工作的時間有多久了?
  37 你自認為還有哪些方面可以再加強?
  38 如何由工作中看出你是個自動自發的人?
  39 在你過去的銷售經驗中,曾遇到什麼樣的難題?你如何克服它?
  40 你通常從事什麼樣的休閒活動?
  41 你對於這份「行銷助理」(或其他基層職務)的工作有什麼樣的展望?
  42 你如何讓部屬有傑出的工作表現?
  43 對於「變化」你如何應付?
  44 你為何挑選這三位人士做為你的推薦人?
  請描述你目前(或之前)的主管最令人不滿的地方是什麼?
  46 你認為這個產業在未來五年內的趨勢如何?
  47 你的主管認為你在哪些方面有改進的必要?
  48 你的工作通常能於時限內完成嗎?
  49 你對於社團活動的看法如何?
  50 你覺得「秘書」(或其他職務)的工作內容究竟是什麼?
  51 你為什麼選擇念〔歷史〕系?
  52 你在同一家公司待了這麼長的時間,難道不覺得若要再去重新適應新的企業文化,可能會產生嚴重的水土不服現象嗎?你的適應能力、應變能力如何?
  53 對於明知施行後會引起反彈的政策,你仍能貫徹到底嗎?
  54 如果時光能倒流,你會選擇不一樣的大學生活嗎?
  55 你認為「成功」的定義是什麼?
  56 如何兼顧事業與家庭?
  57 你覺得他人的肯定對你很重要嗎?以〔員工關係〕這樣性質的工作而言,通常是吃力不討好的,你如何讓自己保持衝勁呢?
  58 你認為自己最需要改進的地方在於──
  59 你覺得學生時代所接受的各項訓練足以令你勝任這份工作嗎?
  60 如果你有機會重新選擇,你會選擇不一樣的工作領域嗎?
  61 你曾經有解雇員工的經驗嗎?
  62 請談談工作中比較會令你感到無力感的部分。
  63 你覺得自己還有哪些方面的特長是沒有寫在履歷表上的?
  64 你比較喜歡團隊合作的工作方式,還是獨立作業?
  65 在你之前的工作經驗中,哪一項是值得繼續沿用至目前的?
  66 你覺得你在時間安排運用方面的能力如何?
  67 通常對於別人的批評,你會有什麼樣的反應?
  68 如果明知「這樣做不對」,你還是會依主管的指示去做嗎?
  69 你知道這份工作需要常常加班嗎?你覺得你能配合嗎?
  70 什麼樣的管理風格是你所欣賞的?
  71 你如何做出決策?
  72 當你進入一家新的公司或新的產業,你會經由何種方式獲得相關知識?
  73 身為一名業務人員,當你被客戶拒絕時,你會如何處理?
  74 你對於主管的學歷、能力都低於你有什麼樣的看法?
  75 你還有繼續唸研究所的計畫嗎?
  76 請敘述你個人的管理風格。
  77 談談最近一次因為工作而情緒失控的情形。
  78 你對於「創業」有什麼樣的看法?
   79 你的主管最常建議你哪方面的能力有待加強?
  80 你會希望做你老板的工作嗎?為什麼?
  81 你與同仁之間相處發生問題時,你會怎麼做?
  82 可否描述一下你自己的個性?急驚風或慢郎中?大而化之或慢工出細活?
  83 你的工作內容中包括編列預算、審核費用,以及監督部門支出的流向等方面嗎?可不可以談談你在這方面的經驗。
  84 如果我們的競爭對手也有意錄用你,你的態度如何?
  85 你對於與女性主管共事的看法如何?
  86 你為什麼會考慮接受一份各方面條件都低於目前的工作?
  87 你會考慮接受低於目前的待遇嗎?
  88 你可以接受職務外調的安排嗎?
  89 如果客戶在銀行的櫃檯處大聲抱怨,你如何處理?
  90 如果你接到一通客戶的抱怨電話,你確知無法立即解決他的問題時,你會如何處理?
  91 你有繼續進修的計劃嗎?通常下班後的時間,你都做些什麼?
  92 如果你進入本公司,對於這項職務以及這個部門,你打算做什麼樣的改變?
  93 你在ABC公司時,曾經有機會在制度或組織層面進行調整改變嗎?
  94 你覺得什麼樣的人最難相處?
  95 請敘述你一天的工作情形。
  96 你在學校時曾參與哪些課外活動?
  97 求學時,曾經利用課餘打工嗎?
  98 你在學校時,曾擔任系上或社團幹部嗎?是負責什麼樣的職務?
  99 我注意到你曾擔任校園刊物的編輯,你的主要工作為何?
  100 你曾經與升遷的機會失之交臂嗎?
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