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  •   每个在公司呆了几年的职场老员工,都会面临这个的要不要申请加薪的困扰,并不是倚老卖老,而是企业在发展,几年来的物价水平也翻了好……
  • 如果你是一位女性高管,刚刚找到一份位高权重的工作,你难免会想,“哪有什么性别差距?”这种想法不无道理:尽管研究表明男女高管之间存在……
  • 1.选准时机 你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪,可以选择公司大赚了一笔、老板心情极佳的时候去谈,只要明确列……
  • 升职加薪是我们每一个在职场打拼的人所期望的,可是以下6种人恐怕难有升职加薪的机会。其共同的特点是不能正确处理自己和他人的关……
  • 关系不好也能得到提拔吗? 一位姓任的经理在他的经验著述中作了这样一个解释:当他舍弃威信较高的苟某而提拔了威信不高的李某时,不少……
  •   尊敬的领导:   您好!   自去年5月我有幸进入公司以来,近1年了。始终抱着“公司是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪……
  • 尊敬的x总: 您好! 首先本人很感谢您在百忙之中详阅此申请,自本人刚毕业以来一直在XX公司担当前台文员,鉴于现在的工作环境和工作职责……
  • 每一次加薪对于打工族来说当然是非常开心的事情,但是怎样才能加薪?怎样才能让老板觉得加薪值得呢?这样10个另类的加薪技巧你是否知道……
  • 尊敬的x总: 您好! 首先本人很感谢您在百忙之中详阅此申请,自本人刚毕业以来一直在XX公司担当前台文员,鉴于现在的工作环境和工作职责……
  • 职场中埋头苦干固然重要,可是适当的自我炒作却能事半功倍。 莎在公司里勤勤恳恳,任劳任怨,谁都说她做事认真负责。三年里,她所在的部……
  • 长期以来难以升职,不一定是你的能力不足,而是你的人际关系不足。如果你人际关系不好,你就不会出头,这是残酷的事实。为了以后的发展,请……
  •   尊敬的领导:   您好!   经过时间的磨练,将近一年的工作接触,今天我正式向公司提出申请董事长助理职位!   我于20XX年7月2……
  • 资历和(或)能力是管理者做出晋升决策的基本依据,但一项有效的晋升决策必须跟绩效评估结合起来。更重要的是,企业要形成被员工和管理者……
  • 又快到年底了,算总账的时候快到了,能不能升职又成了一个敏感问题。最近老有朋友问我,应该如何开口向老板提晋升的事情。我几乎不假思……
  • 为什么总有些人不费吹灰之力就能在职场上如鱼得水?下面10条就是专门为你发掘的独门秘籍,也是老板不愿意说的秘密。 1.卡纸的打印机……

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