李沧人才网 - 提供专业面试问题及答案、面试技巧、助您成功面试!
您的当前位置:首页 > 职场 > 劳动法规 > 正文

通辽市上调企业退休人员养老金

  通辽市上调企业退休人员基本养老金

  根据《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2013]3号)精神,按照自治区标准,通辽市2013年调整企业退休人员基本养老金有关事项标准出炉,调整范围为2012年12月31日前按规定办理退休的人员。

  企业退休人员养老金调整标准分为两种情况:普遍调整和倾斜调整。

  普遍调整的情况为退休人员每人每月增加80元;退休人员缴费年限每满一年增加3元(缴费年限包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费以前的连续工龄,不满1年的按1年调整),按缴费年限调整不足45元的,按照45元进行调整。

  倾斜调整的情况为对具有高级专业技术职称的科技人员倾斜调整。

  具有正高级专业技术职称的企业退休科技人员普遍调整后,仍低于当地事业单位具有正高级专业技术职称人员平均退休费水平的,再按照差额部分的 70%进行调整;具有副高级专业技术职称的企业退休科技人员(含高级技师)普遍调整后,仍低于当地事业单位具有副高级专业技术职称人员平均退休费水平的,再按照差额部分的70%进行调整(小数部分保留到元);此外,对高龄群体倾斜调整的条件是,截至2012年12月31日,年龄在70周岁至79周岁的退休人员,每人每月增加50元;截至2012年12月31日,年龄达到80周岁及以上的退休人员,每人每月增加100元。

  企业退休军转干部按上述标准调整养老金后,低于当地企业退休人员平均养老金水平的,补齐到当地企业退休人员平均养老金水平。

  退职人员按每人每月增加80元、缴费年限每满一年增加3元调整退职生活费;对具有高级专业技术职称的企业退职科技人员、高龄群体及企业军转干部,参照退休人员倾斜调整政策调整退职生活费。调整增加的养老金从2013年1月1日起执行。

词条:养老金
上一篇:劳动合同的签订主体及条款内容 下一篇:妇女劳动者可以享受的休假
与该文相关的文章

温馨提示:如果您对面试网有任何建议,请通过网站联系邮箱向我们反馈,感谢各位的建议与支持!