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  • 1 这份工作的发展目标要契合自己的性格、特长与兴趣吗? 职业生涯能够成功发展的核心,就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。 ……
  • 跳槽越跳越糟的案例: 小张今年26岁,行政管理专业,大学刚毕业小张应聘到一家汽车租赁公司做行政管理工作,当时工作环境、工资待遇都还……
  • 1、整理好所有的求职材料。 在这件事上,你所围绕的中心应该是“我是否是该企业、该职位的合适人选”。求职的时候要注意……
  • 不应成为跳槽原因的理由: 收入人际关系复杂 现代企业都很讲求团队精神。你对人际关系胆怯和逃避,可能会被认为在人际交往中缺乏协调……
  • 胸有成竹的跳槽 参加“短期就业培训” 以IT业为例,专家建议参加学历教育、认证培训、短期培训都是转行成为IT人才的方法,如认证培训……
  • 当薪水太少、职业发展空间太小、工作环境不舒心时,跳槽就成为Sandy解决这些问题的不二法门。Sandy一直信奉“人挪活,树挪死&rd……
  • 面对跳槽季节的诱惑与选择,有的人能够如愿以偿,越跳越高,有的人却闹得人仰马翻,重重摔一跤。如何做到理智跳槽? 三思而后“跳”。正规……
  • 跳槽,已经成为当前中国企业所面临的人事危机之一。员工跳槽,不仅会增加企业的经营成本,造成企业资产的流失,而且,还会给留下来的员工造……
  • 在国家不包分配、个体可以自由流动的今天,十几年甚至一辈子呆在一家公司的情况已不多见,跳槽成了我们职业生涯中的一件平常事。跳槽……
  • 跳槽是职场一件颇为平常的事,是每个职场人必经之事。跳槽是一个连锁性的事件,跳槽不仅影响个人而且对本岗位或公司也会有相应影响……
  • 跳槽对用人单位的好处,是可以通过人才的竞争推动企业的发展。一个优秀人才进来,会促动整个环境。谁都不甘落后,员工都处于竞争环……
  • 如果你深知与老板的关系已恶化到无法逆转的地步,自己的付出不仅没有得到应有的回报,工作量却一日重过一日,那么是提出分手的时候了。……
  • 可以十分肯定地答复你,企业与职工签订的竞业限制协议绝对是受法律保护的。单位可以与知悉技术秘密的人员约定:在解除劳动关系后一定……
  • 跳槽不会是我们想象中的再找一份更好的工作就完了 我们还要尽量避免跳槽给我们带来的麻烦,当我们离开原先的单位而跳槽时,应该原因……
  • 我想到了不久前与一位人事主管的谈话,她把这种想法称为“两年之痒”,熬过去了就是平静的一辈子,熬不过去的话,就是一场博弈……

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